企业文化
ORPORATCULTURE
2018年是公司进入新的十年发展的第二年,是公司由单一公司管理发展迈向集团化管理发展的第三年,也是公司向养老、养生、大健康领域发展计划的第一年。公司仍然要坚持以“诚信、团结、敬业、创新”八字方针为我们一切工作、计划与完成目标的基础,为一切管理工作的出发点。
2018年的计划与目标,概括为以下几个方面:
一、重点做好抚仙湖项目的工作。
二、完成好中铁项目春明景和小区的交付工作。
三、完成分公司鼎乐婴幼儿科技服务有限公司的正常运营。
四、其它经营项目的临时安排。
五、做好内部的组织管理与建设。
六、完善职工薪酬与福利待遇。
七、发展和壮大子、分公司。
八、在投、融资方面继续坚持公司“稳中求进”的发展原则,在安全的把握下,充分发挥公司形成的项目投资与成本,质量管控的优势,抓住新的市场增长点。