招聘人数：1

工作性质：全职

薪资：3-4.5k

工作职责：

一、综合行政部车辆管理岗位职责

（一）车辆的使用

 1、确认车辆使用部门填写的“车辆使用通知单”，并对“车辆使用通知单”进行记录入档；

 2、确认车辆使用时驾驶人员是否具备合法的驾驶证；

3、负责对车辆使用人员发放车钥匙和行车证

4、与车辆使用人员共同确认车辆的车况及外观，对车辆外观有损坏的应及时记录，确认损坏时间、损坏评估；

 5、回车后，对车辆进行认真细致的收车检查工作；

 6、定期（每月）对公司车辆的违章记录进行查对，确保有违章能及时处理。

（二）车辆的维护

 1、按照车辆行驶里程及使用情况对车辆进行常规保养；

 2、车辆出现故障时车辆管理员应及时对车辆进行故障检查；

 3、车辆出现故障无法及时给予处置的，须及时送厂维修；

 4、车辆使用中出现人为损坏的，由使用人在指定的时间送厂维修；

 5、车辆外观污浊时要及时送至指定地点进行清洗，保持车辆清洁；

6、保持车辆的车况良好、车容整洁以备使用。

二、公司信息管理岗位职责

1、做好公司计算机及周边办公设备的日常维护工作，确保设备正常使用；

2、实时掌握办公设备使用、配发情况；

3、对公司计算机及周边设备的使用、调配工作建立相应档案，加强公司办公设备管理；

4、协助设备使用者了解掌握办公设备的正确操作方法；

5、能够及时处理公司办公设备故障；

6、做到定期或不定期对公司办公设备的检修、维护工作；

7、信息的输入、更新、网络的管理，确保公司计算机及网络系统的正常及安全的运行；

8、每月与各部门负责人定期检查各部门电脑信息，清楚与部门岗位无关的文档及信息（软件）。

三、公司水电设备管理岗位职责

1、负责公司照明系统、用电设备的管理、使用及维修；

2、负责公司日常用水设备的正常使用及维修。

四、其它工作

1、及时完成公司下达的临时性工作任务；

2、主动协助公司同事及其他部门工作。

任职资格：

1、教育背景：具有大学专科以上学历，或相关学历/技能

2、工作经验：一年以上与本职位相关的工作经验

3、必要的技能与素质

(1)具有驾驶证并有3年以上行车经验；

(2)具备一定的电脑设备、水电设备维修技能；

(3)能服从公司不定时的出车安排；

4、身体健康、视力良好。

5、年龄及性别要求： 40岁以下，性别不限。