招聘人数：1

工作性质：全职

薪资：3-4.5k

工作职责：

1、负责现场与工程技术部档案管理员之间的资料交接工作；

2、在授权范围内代表本部门现场管理部向外单位或公司其它部门领取或发放相关资料；

3、参与本部门的年度工作计划及年终总结；

4、负责外单位及工程进入现场的资料接收、整理、存档及记录；

5、参与本部门现场相关会议，并认真做好会议记录，整理上报项目经理；

6、项目实施阶段前期跟催并督监理单位自身资料及施工单位的前期资料；

7、对上级领导决断上的失误提出合理化的改进建议，若出现重大原则争执，可越级反应并要求领导组织协调；

8、制止违反国家技术标准、公司技术标准、技术管理制度、安全管理规定以及国家相关法律法规的人和事，对制止不听者，有权提出处理建议；

9、参与现场每天早晚碰头会，并完成工作日志；

10、及时完成上级安排的其它工作。

任职资格：

1、教育背景

  具有大学专科以上学历，或相关学历/技能。

2、工作经验

  连续从事工程技术档案管理工作二年以上并具有1年以上的工程技术管理工作经验。

3、必要的技能与素质

（1）具有熟练的工程资料管理经验；

（2）有一定专业技术基础理论知识，具有一定分析解决实际问题的能力；

（3）对办公软件及工程软件（预算软件、制图软件等）应用熟练；

（4）有一定的施工现场的管理经验；

（5）了解公司的管理理念，并合理的应用于工作中；

（6）对国家质量验收规范、标准、地方和行业有关规范、标准和规定及公司的技术标准有一定的了解；

（7）熟悉技术管理工作，具有一定的组织协调能力；

（8）对档案管理及档案移交整个流程非常熟悉；

（9）对外要有很好的沟通能力和表达能力；

（10）具备良好的职业道德素质。

4、年龄及性别要求

   40岁以下，性别不限。